今年9月份被公司定為“質(zhì)量月”，要求各部門懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標語，營造一個“講質(zhì)量，重質(zhì)量”的氛圍，切實加強質(zhì)量教育，為企業(yè)打造高質(zhì)量產(chǎn)品而努力。我分廠積極響應，及時做好宣傳標語，廣泛發(fā)動職工參與，積極建言，并在每周的生產(chǎn)會和班組會上重點談質(zhì)量，針對質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，旨在提高職工的質(zhì)量意識，增強責任心，減少和避免以后在工作中出現(xiàn)質(zhì)量問題。

我們首先對各工部加工人員進行質(zhì)量月“三自”宣傳教育，嚴格遵守“首檢”、“三按”制度。每周組織技術人員進行工藝紀律檢查，及時調(diào)整不合格的工藝規(guī)程，以預防為主，消除不良質(zhì)量隱患。其次，清理現(xiàn)場生產(chǎn)用圖，加強圖紙管理，換版時新曬圖紙必須以舊換新，避免生產(chǎn)現(xiàn)場用圖出現(xiàn)多份，改圖時易造成漏改。第三，檢查分廠量具，保證100%送檢率。

通過質(zhì)量月活動，使我們員工認識到，質(zhì)量不是哪一個部門或哪一個人的責任，而是所有員工共同的責任，每個人都要做好自己的本職工作，這樣才能保證整個產(chǎn)品質(zhì)量的提升。

質(zhì)量月活動已過去了，我們的質(zhì)量工作還不能松懈，應時刻繃緊質(zhì)量意識這根弦。作為一線分廠更應將這種意識貫穿于崗位的分分秒秒。希望通過質(zhì)量月活動，能把職工和企業(yè)緊緊相連，增強職工的責任感，養(yǎng)成良好的工作習慣，與企業(yè)同呼吸，共命運，打造出我們公司的名牌產(chǎn)品。